杭州海康汽车技术有限公司怎么样？

一、杭州海康汽车技术有限公司怎么样？

杭州海康汽车技术有限公司是海康威视为投资主体的一家有限责任公司，它不是整车生产企业。主要产品：车用电子产品、汽车电子零部件、智能车载信息系统； 技术开发、技术咨询、技术服务、成果转让：车用电子产品及软件、汽车电子零部件、智能车载信息系统、计算机系统集成；自产产品的出口及技术进出口.

工资福利还好，具体数字需要自己与公司协商 …

二、杭州海康智能科技有限公司怎么样？

做的不错，国内的大品牌了，不错就是价格太高。

三、杭州云动智能汽车技术有限公司怎么样？

云动智能（YODOSMART），国家高新技术企业，专注于智能网联汽车产品和服务，通过整合车联网、云计算、大数据及人工智能等先进技术，打通人车环境全通道，赋能汽车智能化。

公司服务于上汽、东风、奇瑞、江淮、江铃、吉利、合众、万向等国内知名汽车公司和众多创新新能源汽车公司。先后推出车载智能终端通讯和网关核心产品系列与车联网解决方案，GB/T32960国标解决方案，氢燃料电池汽车平台以及V2X解决方案等一系列汽车智能化产品。参与多个地方和国家标准起草与制定工作。

四、杭州海康正式员工待遇？

你好，杭州海康威视正式员工的待遇是非常好的，因为他们是国内一家非常有名的企业，同时他们的日常经营和员工待遇都非常严格遵守国家的相关法律法规政策，他们的员工特别是正式工，完全享受国家的五险一金和双倍的加班工资，同时食宿全包，包括交通补贴住房补贴全部都有。

五、杭州海康面试整个流程？

公司面试一般流程：

1、首先电话通知去面试。

2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。

3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。

4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。

5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。

六、如何评价杭州阿里、海康、网易等组成 HR 联盟？

谢邀。

一，这个联盟不是你们想象的那种啦，那一天还没有来；

二，那一天迟早要来。

杭州滨江有“国家示范高新”这顶帽子，戴着这顶帽子，意味着资金和土地等政策上会有大量优惠。

顶着“贫困”的帽子会有国家补助，顶着“高新”的帽子则能突破很多限制，用“创新”的概念偷跑，且一定时间内不背责任。

杭州之前的外号是啥？互联网P2P之都；杭州去年的外号是啥？中国卖地之王。

19年卖了2837亿的地，乍一看我还以为是杭州在筹办第32届夏季奥运会。

当然，这几年杭州卖得有点太狠了，眼瞅着要顶替深圳承担“房产祸国”的骂名。所以今年杭州稍稍控制了一下寄几，前11个月只卖了2564亿的地，同比增长只有3.12%。

今年上海2707亿、广州2163亿、深圳905亿（别觉得少，打开地图看看市区面积），同比增长分别为62.32%、83.71%、55.14%。

是谁跟我说“告别土地财政”来着？

要卖地就要有地，要有地就要有名义。

毕竟地能不能卖，要国家批。有批文，农田和厂区才能变成住宅和写字楼。

怎么拿呢？那就要“符合”政策。

五年计划里会写明哪些产业哪些方向是国家鼓励的，你在地方上搞这些名义，批文就能下来。

而在搞名义的过程中，人是重要指标。

你说你在搞高新产业，结果博士硕士没几个，海龟没几个，C9在当地的合作项目没几个，脸上不好看嘛。

所以，人才这块，整个平台。

企业还是正常在市场上走招聘，但是那些符合要求的新进打工人，要拿去到平台上过一道。

过这一道，有几个好处：

一，大面上的数据有了。分散在各个企业里的优秀打工人信息直接汇总，报告好看；

二，都是平台“引进”的。“平台”开几次招聘会，形式加上数据，证明有关部门做了工作；

三，钱有去处。补贴和低息贷款发给谁？这算是有了个数据标准；

四，形成基本买家。即使是优秀打工人，这些政策也只是在住房、医疗、教育上打个折，或者开放一些优先购买权。

最后，还是要掏钱滴。

要整这么多事，地方不得知会一声各个有牌面的企业，把HR们拉到一个平台上干活嘛。

好，扯完5050计划本身，再扯点长远。

虽然这个组织还没快进到你们想的那个画面，但有硅谷和日本的画风在前，那个画面是一种必然。

什么“搞劳动仲裁的员工被行业拉黑”啦；

什么“刺头员工互相帮忙‘处理’（引诱你跳槽然后你踩空了）”啦；

什么“达成有默契的薪资防止出现互相挖角导致人力成本上升”啦；

该来的总会来。

我一直的悲鸣：垄断了撒。

谁说寡头垄断就不是垄断？

资本已经明白当下是存量市场，而存量市场里搞竞争的代价是极为惨重的。

新增长极少，那我就必须搞趴你、吃下你的市场来获得我的增长。在没有代差技术优势下，那就是烧钱。

像一战的堑壕战。

那为什么要烧呢？为什么不互相友好地苟着，然后等天气回暖了再竞争呢？

寡头资本们在存量市场里是不会偏向竞争的，那是还没有形成一定垄断地位的中小型资本干的事。不管是大萧条还是08次贷危机，寡头们的第一反应就是联合。

因此在劳动市场上的“买家大串联”，迟早会来。

所以赛博朋克2077的分类很到位：

非中心城区的流浪者，郊区红脖子；

城区的街头小子，城市底层；

去哪家公司都没啥大区别的公司社畜，打工人。

来人啊，把CDPR这个预言家拖出去刀了！

七、杭州海康微影是国企吗？

杭州海康微影是私企，不是国企。

杭州海康微影传感科技有限公司，2016-09-26成立。在浙江省杭州市桐庐县注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于浙江省杭州市桐庐县桐庐经济开发区求是路299号A1号楼。

企业法人徐礼荣，目前企业处于开业状态。

八、杭州海康威视有没有住宿？

提供住宿一般是，每个月交几百块的住宿费。

九、宾理汽车技术有限公司待遇？

有2个职位在0-5万薪资范围中，占比4.00%

有25个职位在5-10万薪资范围中，占比50.00%

有10个职位在10-15万薪资范围中，占比20.00%

有6个职位在15-20万薪资范围中，占比12.00%

有5个职位在20-25万薪资范围中，占比10.00%

有2个职位在>25万薪资范围中，占比4.00%

平均工资8万-13万。北京宾理汽车技术开发有限公司，成立于2021-11-29，注册资本为100万人民币，法定代表人为苏伟铭，经营状态为存续，工商注册号为110105032382664，地址为北京市朝阳区工体东路18号2号楼二层B2177，经营范围技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务；货物进出口；技术进出口；软件开发；基础软件服务；应用软件服务；计算机系统服务；数据处理；经济贸易咨询；企业管理咨询。

十、奇瑞新能源汽车技术有限公司是国企吗?

是的，奇瑞旗下子公司，奇瑞新能源，奇瑞股份，奇瑞商用车，都是国有控股企业，也就是国企资质，只不过股份比例不同罢了，奇瑞新能源股份经奇瑞公司引入外资入股使得奇瑞新能源从奇瑞汽车绝对控股企业变成奇瑞和外资相对控股企业，但是国企资质没变