一、急!!!求职 哪招网店客服,或助理!
我这招。卖出一套给你提成50
二、如何招到合适的客服人员?
然而由于网店客服还属于新工种,相关的职业培训和就业市场都没有建立,店长到底怎样才能招到合适的客服人员?皇冠店长教你 51yigui服饰机构店主li-jun521:一般的网店来说客服的工作很杂,也比较枯燥,因此一般招一个出色的客服不是很容易的。招聘客服人员,首先是打字速度要快,这个招聘的时候需要把关。要有耐心和亲和力、亲和力,在线上和线下的表现方式是不一样的,有些人在线下可能给人感觉很冷漠,但线上却表现出了另一面。 招聘时测试客服人员耐心的一个办法是,给他一份心理测试问卷,题量大一点的,让他去做,并不是看最后的心理测试结果,而是看他怎样去完成这份问卷。不能用功利心太强的人,急功近利的人会不择手段的去成交一切可能成交的单子,但对网店造成的不良影响却是不可低估的。这种人也是留不住的,哪天自己羽翼丰满了,就会另择高枝或是另立门户了。 另外,找客服是比较靠眼力了,一般找客服就是家庭条件别太好的,为人内敛些的,做事仔细耐心点的。最好别找漂亮到坐不住的,也别找太丑到心理扭曲的 ,工作经验不用太多的。网店招聘的第一个客服不用太灵活的,可以按部就班的做好你交待的事情,不出差错就行。因为第一个客服多负责简单的验货发货之类的事情,后面可以再找灵活的和她搭手。具体说起来带客服也是要费心的,抱着的心态从来就是不怕她们多学东西,最好每个人都能独当一面,以后可以独当一面。
三、两种销售工作怎么选择 一个是人才网 , 一个是汽车配件。
关键看你适合那样的工作吧,人才网是没有人才的,对于大多数的老板来说,真的人才是哪些推门进你办公室,被你拒绝很多次他还来推销的哪些业务员,看的出来,人才网应该是电话销售的模式,汽车配件是需要出去跑业务的,第一个工作轻松,不需要太大压力,第二份因为要出去陌拜,那么对话术和脸皮要求比较高,所以特别锻炼人,综合起来看,汽车配件比较好。
四、招汽车配件业务员现在怎么这么难呀?
现阶段 汽车行业的整体销售情况持续性上升,所以汽车配件的各方面需求也会相应提高
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